Согласно изменениям, внесенным в Трудовой кодекс Республики Казахстан, в Казахстане с 1 июля вводится четырехдневная рабочая неделя.
При этом, Трудовым кодексом сохранены пятидневная или шестидневная рабочая неделя. Продолжительность рабочей недели определяется соглашением сторон, в том числе пятидневная и четырехдневная рабочие недели могут чередоваться, согласно пункту 3 статьи 71, который дополнен ч. 2.
Согласно ст. 84, независимо от продолжительности рабочей недели, общим выходным днем является воскресенье. Второй или третий выходной день при пятидневной и четырехдневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами трудового распорядка.
Предлаем использовать услуги и все преимущества PS Cloud: https://ps.kz/ps_affiliates.php?a=116248
